【重磅】南方电网5家单位公开招聘，都是好单位，福利待遇好，别错过了！

招聘速览

中国南方电网有限责任公司北京分公司2020年校园招聘公告

中国南方电网有限责任公司北京分公司2020年公开招聘公告

海南电网有限责任公司2020年社会招聘公告

南网数研院2020年公开招聘公告

南方电网广西电动汽车服务有限公司2020年社会招聘公告

深圳电网智慧能源技术有限公司2020年第一批公开招聘公告

中国南方电网有限责任公司北京分公司2020年公开招聘公告

　　一、公司简介

　　中国南方电网有限责任公司北京分公司（以下简称“北京分公司”）于2020年4月成立，是中国南方电网有限责任公司分公司。北京分公司立足北京“四大中心”（政治中心、文化中心、国际交流中心、科技创新中心），面向系统内外进行资源整合、搭建能源产业价值链整合及战略性新兴业务培育平台，为各级政府提供政策研究、决策咨询、咨政建言服务，为南方电网公司及其分子公司提供研究与咨询共享服务，为北方地区（含雄安新区）提供企业、项目、产品孵化器（创新中心）服务。北京分公司坚持结构扁平、精简高效原则，公司组建初期设立综合管理部、战略协同部、党建人事部等职能部门，政策研究部、北方业务部（雄安事业部）等业务部门。

　　二、招聘岗位

　　本次计划招聘部门负责人4名；能源行业政策研究、能源电力系统孵化器业务等急需紧缺专业岗位7名；行政办公、人力资源、财务等通用管理专业岗位10名。具体岗位及说明详见附件1。

　　三、招聘范围

　　南方电网公司系统内各单位符合应聘条件的劳动合同制员工。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.遵规守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

　　2.事业心重、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出。

　　3.善于学习，思维敏捷，能够把公司党委的决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。

　　4.素质和能力要适岗胜任，要有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理能力和组织协调能力，有较好的语言和文字表达能力，具有一定的外语水平和计算机应用能力。

　　5.具有良好的心理素质，身体健康。

　　6.符合南方电网公司有关回避要求。

　　（二）资格条件

　　1.部门负责人

　　年龄要求：一般不超过40周岁，特别优秀的，年龄可适当放宽，但原则上不超过45周岁（计算时间截止到2020年12月31日前，下同）。

　　学历要求：大学本科及以上学历。

　　任职经历：应在三级正岗位或三级副岗位上工作，或在四级正岗位上工作三年及以上（包括：四级正岗位上工作三年及以上；四级副及以上岗位上工作五年及以上；或在公司系统分子公司三级机构主要负责人岗位上工作三年及以上）。

　　职称要求：中级及以上专业技术资格或相当执业资格。

　　2.主管

　　（1）管理序列

　　年龄要求：一般不超过35周岁，特别优秀的，年龄可适当放宽，但原则上不超过40周岁。

　　学历要求：全日制统招大学本科及以上学历。

　　任职经历：具有5年及以上工作经验，其中3年及以上相关专业生产、研究、咨询或管理的工作经验，具有19岗及以上至少2年的工作经历。

　　职称要求：中级及以上专业技术资格或相当执业资格。

　　（2）业务序列

　　年龄要求：一般不超过35周岁，特别优秀的，年龄可适当放宽，但原则上不超过40周岁。

　　学历要求：全日制硕士研究生学历及以上。

　　任职经历：具有5年及以上工作经验，其中3年及以上相关专业生产、研究、咨询或管理的工作经验。特别优秀的，具有3年及以上工作经验，其中至少2年及以上相关专业生产、研究、咨询或管理的工作经验。具有19岗及以上至少2年的工作经历。

　　职称要求：中级及以上专业技术资格或相当执业资格。

　　五、报名方式及要求

　　1.应聘者请下载和填写附件2和3。

　　2.扫描本人身份证、荣誉证书及相关业绩证明材料等，请将扫描文件调整压缩，所有压缩文件一般不超过8MB。

　　3.上述材料压缩成一个文件并统一命名为“应聘岗位-姓名-所在单位”发至报名邮箱：[e-mail]（外网）,不要重复投递。

　　4.报名截止时间：2020年10月20日18:00。

　　六、注意事项

　　1.我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。

　　2.应聘者须对个人填报信息及提供资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

　　3.有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯方式畅通。

　　联系人：谢先生

　　联系邮箱：[e-mail]

　　附件1北京分公司公开招聘岗位说明表.xls

　　附件2北京分公司公开招聘岗位报名表.docx

　　附件3北京分公司公开招聘报名信息简表.xls

　　中国南方电网有限责任公司北京分公司

　　2020年9月24日

详情请浏览：

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中国南方电网有限责任公司北京分公司2020年校园招聘公告

　　一、企业简介

　　中国南方电网有限责任公司北京分公司（以下简称“北京分公司”）于2020年4月成立，是中国南方电网有限责任公司分公司。

　　北京分公司立足北京“四大中心”（政治中心、文化中心、国际交流中心、科技创新中心），面向系统内外进行资源整合、搭建能源产业价值链整合及战略性新兴业务培育平台，为各级政府提供政策研究、决策咨询、咨政建言服务，为南方电网公司及其分子公司提供研究与咨询共享服务，为北方地区（含雄安新区）提供企业、项目、产品孵化器（创新中心）服务。北京分公司坚持结构扁平、精简高效原则，公司组建初期设立综合管理部、战略协同部、党建人事部等职能部门，政策研究部、北方业务部（雄安事业部）等业务部门。

　　二、招聘需求

　　北京分公司坚持以人民为中心的发展思想，切实做好“六保”“六稳”工作。为了做好高校毕业生招聘工作，拓宽高校毕业生就业渠道，最大限度降低新冠肺炎疫情对2020年应届毕业生就业的影响，本次招聘面向国内外各大院校2020年毕业全日制博士研究生，以及符合暂缓就业政策的（暂缓就业期间在国内无社保缴费记录）全日制博士研究生。

　　人数需求：7人。

　　专业需求：应用经济学（能源经济学等）、电气工程（电气工程及其自动化电力市场方向或系统方向等）、工商管理、管理科学与工程、图书情报与档案管理等相关专业。

　　岗位需求：能源行业政策研究、能源电力系统孵化器业务等急需紧缺人才。具体岗位职责及要求详见附件3。

　　三、资格条件

　　（一）素质要求

　　认同南方电网企业文化理念，德才兼备，有良好的沟通协调能力和团队合作意识，有志于投身能源发展研究事业。

　　（二）学历要求

　　全日制博士研究生学历，其中，本科加博士的学制年限不少于9年。港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。

　　（三）院校要求

　　应届毕业生须是教育部公布的国家一流大学建设高校、国家一流学科建设高校相关专业全日制博士研究生，或ESI（基本科学指标数据库）排名前1%学科相关专业全日制毕业博士研究生。

　　（四）专业要求

　　所学专业符合招聘岗位专业需求。

　　（五）成绩要求

　　成绩优异，原则上最高学历百分制学业平均成绩在80分及以上，或学分绩点在3.4及以上，或本专业所有学生中排名前30%；或在校期间获得校级及以上三好学生、优秀学生、优秀毕业生称号；或在国际、国内本专业竞赛、学术活动中表现优异的;或以第一作者身份在SCI、EI、SSCI、CSSCI及中文核心期刊发表过论文的；或通过CFA/CPA/ACCA考试的。

　　（六）外语要求

　　大学英语六级考试成绩在500分及以上，或雅思成绩在6.5及以上，或托福成绩在95分及以上；掌握两门及以上外语的优先。

　　（七）年龄要求

　　年龄一般不超过30周岁，特别优秀的，年龄可适当放宽，但不超过32周岁（年龄计算时间截止到2020年12月31日前）。

　　（八）回避原则

　　夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），不得在北京分公司工作。

　　四、保障与福利

　　（一）畅通的职业发展通道

　　提供管理与专业技术职业发展双通道，公平公正的岗位晋升与人才选拔机制，系统完备的人才培养、培训体系，以师徒制传承技术与经验。

　　（二）具有竞争力的薪酬待遇

　　基于成果质量的绩效评价体系，物质激励与非物质激励相结合，多项奖励相配套。

　　（三）完善的福利保障体系

　　提供五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金），企业年金，补充医疗保险，商业保险等多重福利保障。

　　（四）贴心的后勤保障

　　优越的办公环境、带薪年假、员工食堂、员工宿舍，享受通勤、通讯、节假日等补贴。

　　五、应聘方式

　　本次校园招聘按照“公告、报名—>资格审查—>笔试、面试—>体检—>通知录用”程序开展。

　　报名方式：自发布公告至2020年10月20日18:00报名截止，每人限报一个岗位。应聘毕业生将简历信息汇总表、报名表及证明材料（详见附件1和2）发至招聘邮箱：[e-mail]。邮件命名：姓名+学校+专业+报名岗位。应聘人员只允许通过电子邮件报名一次，不允许重复发送邮件，请报名人员发送邮件前慎重考虑。公司根据岗位需求进行简历筛选，确定参加考核测评的人员名单。

　　接收时间：即日起至10月20日18:00。

　　六、注意事项

　　1.报名时请认真阅读职位说明及资格要求,我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。

　　2.应聘者须对个人填报信息及提供资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。面试时请准备好简历、相关奖励证书复印件。

　　3.有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯方式畅通,并及时按要求回复相关内容。

　　4.本次招聘不予解决北京户口。

　　联系人：谢先生

　　联系邮箱：[e-mail]

　　附件1简历信息汇总表（姓名+学校+专业+报名岗位）.xls

　　附件2报名表及相关材料（姓名+学校+专业+报名岗位）.doc

　　附件3北京分公司2020年招聘岗位说明表（校园招聘）.xls

　　中国南方电网有限责任公司北京分公司

　　2020年9月24日

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南方电网广西电动汽车服务有限公司2020年社会招聘公告

　　南方电网广西电动汽车服务有限公司是由南方电网电动汽车服务有限公司控股子公司，主要经营范围是新能源汽车充换电设施的投资、设计、建设、运营、租赁；汽车的销售、租赁及配件服务；新能源汽车充换电行业的投资；电动汽车充换电、新能源车辆销售、租赁及配件服务等业务。为满足南方电网广西电动汽车服务有限公司发展和业务需要，现面向南方电网系统内外开展部分岗位社会招聘。有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位共计8个岗位。综合部：部门经理、财务专责、综合管理专责、文员各1名；充电业务部：部门经理、项目管理及运维工程师各1名；汽车租赁部：部门经理、车务及运维工程师各1名。

　　二、招聘对象

　　符合条件具有中国国籍的公民。

　　三、资格条件

　　（一）基本条件

　　1.坚决拥护中国共产党的领导，认真贯彻党和国家的路线方针政策，自觉践行社会主义核心价值观，认同南方电网企业文化。

　　2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质。

　　3.具有符合岗位任职资格条件和工作要求相当的学历、学位、所学专业和执业资格等。

　　4.有较强的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力，具有一定的外语水平和计算机应用能力。

　　5.有合作意识、服务意识、全局意识、敬业意识、市场化意识。

　　6.身心健康，具有正常履职的身体条件。

　　（二）资格条件

　　1.工作资历：具有三年及以上工作经历。

　　2.年龄要求：35周岁以下，特别优秀的不超过40周岁。年龄计算截止2020年10月31日。

　　3.学历：全日制大学本科及以上学历，其中经理岗位要求全日制大学本科及以上（不含独立学院、民办院校）。港澳台地区及国外院校毕业的人员，须取得国家教育部留学服务中心承认的学位学历证书。

　　4.岗位职责及其他任职资格：具体详见附件1。

　　5.优先条件：具有相关电动汽车行业或竞争性业务领域工作经验者优先。

　　６.回避原则：属夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）的，不得同时在南方电网广西电动汽车服务有限公司任职。

　　四、招聘程序

　　按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政治审查、录用及到岗试用等程序进行。各环节通过人员名单和时间安排另行通知。

　　五、报名要求

　　（一）报名时间

　　即日起到2020年10月14日12:00截止。

　　（二）报名方式

　　应聘人员须详细填写《招聘岗位报名表》（附件2）、报名信息汇总表（附件3）、《应聘材料电子档案》（附件4），并将上述附件压缩发送到报名邮箱[e-mail]。邮件主题、压缩文件、报名表均统一命名为“应聘岗位-姓名”。

　　（三）报名岗位

　　应聘人员按要求进行报名，填写个人基本信息和报名信息等内容，提供相应支撑材料。每人只能填报一个岗位。

　　六、注意事项

　　（一）应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。

　　（二）有下列情况之一的，不予受理报名或录用：

　　1．体检不合格的；

　　2．受过刑事处罚的；

　　3．处于党纪、政纪处分影响期内的；

　　4．涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

　　5．曾被以前的用人单位开除并解除劳动合同的人员；

　　6．现役军人；

　　7．全日制在校学生；

　　8．属于国家法律法规规定的竞业限制人员；

　　9．其他不适宜参加招聘的情形。

　　（三）我公司在笔试、面试前，将通过短信、电话等方式向通过资格审查的应聘者发送具体考试信息，未通过人员不再另行通知。请保持通讯畅通，并确认回复。

　　（四）本次招聘我公司不收取任何费用，任何针对本次招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与我公司无关。应聘者因虚假招聘信息造成的损失，我公司不承担任何责任。

　　（五）在招聘过程中，我公司承诺为各位应聘者保密。

　　（六）薪酬福利待遇按我公司相关规定执行，薪酬主要按基本工资+绩效工资执行，并按国家规定缴纳“五险一金”。

　　（七）招聘咨询电话：（咨询时间：每日8:00-12:00，15:00-18:00），18377100388（黄先生），18878868166（林先生）

　　附件1：招聘岗位职责及任职资格.xlsx

　　附件2：招聘岗位报名表(应聘岗位-姓名）.doc

　　附件3：报名信息汇总表(应聘岗位-姓名）.xls

　　附件4：应聘材料电子档案(应聘岗位-姓名）.docx

　　南方电网广西电动汽车服务有限公司

　　2020年9月30日

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南网数研院2020年公开招聘公告

　　一、公司简介

　　南方电网数字电网研究院有限公司（以下简称“南网数研院”）2019年7月成立于广州，注册资金20亿元，是中国南方电网有限责任公司全资子公司。南网数研院作为国务院科改示范行动企业、国家高新技术企业，是南方电网公司打造智能电网、建设数字南网的主要承担者，致力于构建一流创新平台、成为世界一流数字电网研究院。

　　南网数研院坚持精简高效原则，公司本部共设8个管理部门、4个研究所与6个事业部，下设1家分公司、3家控股子公司和4家参股公司，拥有一支高学历、年轻化、有活力的专业人才队伍。

　　南网数研院承担多项国家重点科技攻关任务和南方电网公司重大科研项目，承担博鳌智能电网国际论坛秘书处职责，是IEEEPES数字电网技术委员会（中国）、中电联数字电网标准化工作组的牵头筹备单位。

　　二、人才机制

　　南网数研院坚持“以岗位价值为基础，以绩效贡献为导向”的市场化薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。建立“管理”与“专业技术”发展双通道，倡导奋斗者文化，为员工职业发展提供广阔的空间和舞台。

　　三、招聘需求

　　本次招聘包括智慧办公产品经理等14个岗位，具体岗位、任职条件要求等详见《公开招聘岗位职责及任职条件》（附件1）。

　　四、招聘范围

　　本次招聘同时面向南方电网公司系统内、外开展，具体岗位招聘范围详见《公开招聘岗位职责及任职条件》（附件1）。

　　五、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪、不良信用记录，不存在违反竞业限制的情形；

　　2.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩优良；

　　3.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力；

　　4.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力；

　　5.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。

　　（二）资格条件

　　1.文化程度

　　根据岗位职责、工作特性和业务发展需要，对不同岗位有不同的专业学历要求，原则上应具有大学本科及以上学历。

　　2.工作经验

　　对岗位任职资格中的工作经验实行分类管理，须具有3年及以上工作经验，具体年限以各岗位要求为准。

　　3.年龄要求

　　年龄一般在40周岁以下；特别优秀的，年龄可适当放宽。

　　4.回避原则

　　符合公司有关回避要求。

　　5.其他

　　工作经验、年龄时间计算截至2020年9月30日。

　　六、招聘程序

　　招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照发布公告、接受报名、资格审查、面试、素质测评、体检、政审、录用等程序开展，择优录取。

　　七、应聘方式

　　（一）报名时间

　　报名截止日期为2020年10月16日。

　　（二）报名方式

　　应聘者请下载和填写《公开招聘岗位报名表》（附件2）、《公开招聘应聘者信息表》（附件3），并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件，压缩成一个文件发至报名邮箱：[e-mail]。邮件主题、压缩文件均统一命名为“应聘部所-应聘岗位-姓名”。

　　（三）有关要求

　　1.本次招聘仅接受电子邮件方式报名。每名应聘者仅限应聘一个岗位，一经申请，不能修改，请务必慎重填报。

　　2.请严格按照《应聘人员报名材料清单及有关要求》（附件4）报送相关个人资料，未按要求报送视为无效投递，请务必认真填写。

　　3.请确保《公开招聘岗位报名表》《公开招聘应聘者信息表》相同项目填写一致，如若不一致以《公开招聘应聘者信息表》所填信息为准。

　　八、注意事项

　　（一）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。

　　（二）应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　（三）应聘过程中应聘人员的交通、食宿、体检等费用自理。

　　（四）有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯方式畅通。

　　附件1：公开招聘岗位职责及任职条件表.xlsx

　　附件2：公开招聘岗位报名表.docx

　　附件4：应聘人员报名材料清单及有关要求.docx

　　附件3：公开招聘应聘者信息表.xlsx

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http://www.rszkw.com/shengfen/gqzp/2020-10-01/18915.html

海南电网有限责任公司2020年社会招聘公告

　　一、公司简介

　　海南电网有限责任公司（以下简称“海南电网公司”）是世界500强企业中国南方电网有限责任公司的全资子公司，负责经营管理南方电网在海南投资的国有资产，对海南电网实施统一规划、统一建设、统一调度、统一管理，承担国有资产保值增值责任，为海南经济社会发展提供电力供应和优质服务。公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国精神文明建设先进单位、全国厂务公开民主管理先进单位、全国模范职工之家、海南十大最具社会责任感企业等一系列荣誉称号，享有较高的企业知名度和社会美誉度。

　　海南电网公司秉承“人民电业为人民”的企业宗旨，加快发展，不断满足人民对美好生活的电力需要，服务海南自由贸易港建设，打造南方电网靓丽形象窗口，为加快建设经济繁荣、社会文明、生态宜居、人民幸福的美好新海南贡献力量。

　　二、招聘需求

　　本次共招聘13个岗位，具体招聘单位及人数见附件。

　　三、报名条件

　　（一）基本条件

　　1．坚决拥护中国共产党的领导，认真执行党和国家的路线方针政策，自觉践行社会主义核心价值观，认同南方电网企业文化。

　　2．善于学习，具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，熟悉电力行业相关法律法规和制度。

　　3．有较强的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力，能熟练应用计算机。

　　4．身体健康，具有良好的心理素质。

　　（二）资格条件

　　1.年龄：年龄计算截止至2020年12月31日，具体年龄要求见附件。

　　2.学历：具有全日制大学本科及以上学历。（个别紧缺专业岗位放宽为大专及以上学历）

　　3.满足相应岗位资格要求（详见附件）。

　　4.不予聘用的情况：

　　（1）体检不合格的；

　　（2）受过刑事处罚的;

　　（3）处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

　　（4）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　（5）曾被原用人单位开除并解除劳动合同的人员；

　　（6）现役军人；

　　（7）全日制在校学生；

　　（8）政审不合格；

　　（9）属于国家法律法规规定的竞业限制人员；

　　（10）属于海南电网公司相关规定需要回避的。

　　四、招聘范围

　　本次招聘面向社会，包括除海南电网公司外的南方电网公司系统内职工。

　　五、招聘程序

　　本次招聘主要程序包括：公告、报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、审批、公示、聘用等程序。

　　六、报名方式

　　（一）报名时间

　　即日起到2020年10月15日止。

　　（二）报名方式

　　应聘者从公告中下载《2020年海南电网有限责任公司社会招聘岗位报名表》，填写后将报名表电子版、签字扫描版、相关业绩证明材料（包括但不限于：身份证、学历学位证、职称证件、资格资质证件、荣誉证书等）扫描压缩后，通过电子邮件发送至招聘专用报名邮箱：[e-mail]。邮件统一命名为“应聘单位+应聘岗位+姓名”。（注意：仅接受电子邮件方式报名）

　　七、其他事项

　　（一）应聘者需对个人填报信息及提供资料的真实性负责，如发现有造假情况，一经查实，取消应聘资格并将向应聘者所在单位党组织反馈；已录用的，一经查实，公司将与其解除劳动合同。

　　（二）请保持通讯畅通，有关信息将通过短信、电话等方式联系。

　　（三）咨询电话：王老师，13519800361（微信同号，为保证电话顺利接通，敬请在工作时间联系。上午8﹕30—12﹕00、下午14﹕30—17﹕30）

　　附件1：海南电网有限责任公司2020年社会招聘岗位职责与资格条件汇总表.pdf

　　附件2：海南电网有限责任公司2020年社会招聘岗位报名表.xls

详情请浏览：

http://www.rszkw.com/shengfen/gqzp/2020-10-01/18914.html

深圳电网智慧能源技术有限公司2020年第一批公开招聘公告

　　一、公司简介

　　深圳电网智慧能源技术有限公司（以下简称“能源技术公司”）是南方电网深圳供电局有限公司全资子公司，全力服务粤港澳大湾区和深圳社会主义先行示范区建设，积极响应国家和深圳市的绿色发展政策和需求，践行南方电网全面向“三商”转型的战略目标。

　　能源技术公司聚焦于智慧城市、智慧园区、智慧杆、智慧电网等行业领域，定位为智慧城市的能源和信息基础设施服务商，通过紧抓“5G+新基建”与南方电网数字化转型发展机遇，大力开拓储能、售电、通信信息设施服务、数据中心、智能电网及智能通信产品研发应用等业务领域，整合全产业链上下游相关用户及资源，为客户提供一揽子的智慧能源和智能通信解决方案，具有广阔的发展前景（公司介绍详见附件1）。

　　二、员工职业发展及薪酬福利

　　能源技术公司建立了顺畅的职业晋升通道，岗位划分为管理、专业、职能和营销4个序列，设置了同序列内由低向高层级岗位发展的纵向晋升通道和跨序列平级调整的横向晋升通道，实现职业发展通道双轨制。

　　公司坚持“市场化、差异化”的薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。公司实行宽带薪酬，根据公司统一的薪酬体系，视招聘人员工作经验、专业能力、综合素质等因素综合确定薪酬。薪酬由岗位工资+绩效工资+项目奖金构成，浮动工资与个人贡献和业绩完成情况挂钩。

　　公司提供完备的福利体系，包括五险一金、工作餐（食堂）、商业意外健康保险、年度体检等。

　　三、招聘岗位和范围

　　本次招聘通信产品硬件研发总监、通信项目运营经理、通信项目建设管理工程师、数据中心建设管理工程师、电力市场化交易经理等5个岗位，面向南方电网系统内、外招聘，具体岗位职责和任职条件等详见附件2。

　　四、应聘条件

　　（一）基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪、不良信用记录，不存在违反竞业限制的情形；

　　2.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩优良；

　　3.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力；（通过综合素质测评）

　　4.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力；（通过专业能力测评）

　　5.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。

　　（二）资格条件

　　1.文化程度和专业要求

　　根据岗位职责、工作特性和业务发展需要，对不同岗位有不同的学历和专业要求，原则上应具有全日制大学本科及以上学历，具体以各岗位要求为准。

　　2.资质条件和工作经验

　　对岗位任职资格中的资质条件和工作经验实行分类管理，须具有相关资质证书和相关工作经验（时间计算截至招聘公告发布之日），具体以各岗位要求为准。

　　3.年龄要求

　　具体以各岗位要求为准，时间计算截至招聘公告发布之日。

　　4.回避原则

　　夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）不得同时在能源技术公司工作。

　　五、招聘程序

　　招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照发布公告、简历收集与资格审查、笔试、面试、背景调查、体检及录用等程序开展招聘，择优录取。

　　六、报名方式及时间

　　（一）应聘者请下载和填写《公开招聘报名表》（附件3）、《公开招聘应聘者信息表》（附件4）和《应聘岗位要求的相关证件和证明扫描件》（附件5，本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件），压缩成一个文档发至报名邮箱：[e-mail]。邮件主题、压缩文件、报名表均统一命名为“应聘岗位－姓名”，请务必按要求认真填写。

　　（二）报名截止时间：2020年10月8日。

　　七、注意事项

　　（一）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。

　　（二）应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　（三）应聘过程中应聘人员的交通、食宿、体检等费用自理。

　　（四）有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯方式畅通。

　　附件3：公开招聘报名表.xlsx

　　附件2：2020年第一批社会招聘岗位职责及任职条件表.xls

　　附件5：应聘岗位要求的相关证件和证明扫描件.docx

　　附件1：深圳电网智慧能源技术有限公司简介.pdf

　　附件4：公开招聘应聘者信息表.xlsx

详情请浏览：

http://www.rszkw.com/shengfen/gqzp/2020-10-01/18912.html

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